Лента Новостей
Все новости →Госдума запретила высококвалифицированным мигрантам работать продавцами
время публикации: 17:20 24 апреля 2013 года
Госдума во вторник приняла в третьем, окончательном чтении закон о создании препятствий для приезда в РФ на работу неквалифицированных мигрантов под видом высококвалифицированных работников, тем самым закрыв лазейки в законодательстве.
Работодатель, согласно принятому закону, не вправе привлекать иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов для работы продавцами в розничной торговле. В этой сфере высококвалифицированными работниками будут считаться только руководители.
Перечень профессий (специальностей, должностей) работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационные требования к таким работникам будут утверждаться профильным ведомством.
"Действующая сегодня схема, позволяющая работодателю, формально не нарушая закон, "порадеть родному человечку" — очень часто и работодатели, и наемные работники представляют одну и ту же страну — проста до примитивности. Как известно, высококвалифицированных специалистов можно приглашать на работу в нашу страну без всякой квоты. Задекларировал на бумаге соответствующую их статусу годовую зарплату (сейчас это не менее 2 миллионов рублей) и… приглашай кого угодно", — сказал первый заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме Вячеслав Тимченко.
Законопроект, по его словам, и призван закрыть эти лазейки. "На мой взгляд, стоит подумать и о том, чтобы как-то по-иному определять уровень квалификации приглашаемых специалистов из-за рубежа. Уровня зарплаты здесь явно недостаточно. А такие критерии, как опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, очень размыты", — добавил он.
retailer.ru
Работодатель, согласно принятому закону, не вправе привлекать иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов для работы продавцами в розничной торговле. В этой сфере высококвалифицированными работниками будут считаться только руководители.
Перечень профессий (специальностей, должностей) работников, осуществляющих руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли, и квалификационные требования к таким работникам будут утверждаться профильным ведомством.
"Действующая сегодня схема, позволяющая работодателю, формально не нарушая закон, "порадеть родному человечку" — очень часто и работодатели, и наемные работники представляют одну и ту же страну — проста до примитивности. Как известно, высококвалифицированных специалистов можно приглашать на работу в нашу страну без всякой квоты. Задекларировал на бумаге соответствующую их статусу годовую зарплату (сейчас это не менее 2 миллионов рублей) и… приглашай кого угодно", — сказал первый заместитель руководителя фракции "Единая Россия" в Госдуме Вячеслав Тимченко.
Законопроект, по его словам, и призван закрыть эти лазейки. "На мой взгляд, стоит подумать и о том, чтобы как-то по-иному определять уровень квалификации приглашаемых специалистов из-за рубежа. Уровня зарплаты здесь явно недостаточно. А такие критерии, как опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, очень размыты", — добавил он.
retailer.ru
Читайте также в новостях:
16:40, 31 октября 2024
18:15, 30 сентября 2024
17:30, 02 сентября 2024
18:15, 12 августа 2024
Самое популярное
- Фоторепортаж: Fix Price в новом офисе
- Как подготовиться к Новому году на маркетплейсе: советы для продавцов
- Продажи хлеба в 2024 году: тренды и влияние мерчандайзинга
- Как музыкальный брендинг усилил восприятие фэшн-бренда и увеличил продажи (кейс ...
- Как правильно работать с отзывами на маркетплейсах